2023年，全球面臨後疫情復甦的挑戰、地緣政治格局加速動盪、美國聯準會對抗通膨的升息壓力下，朋程科技以積極的態度、靈活的應變，持續為利害關係人創造價值。我們以穩健的步伐，迎接挑戰，全年成果豐碩，營收再創歷史新高，達新台幣56億元，較2022年成長35%，展現強大的韌性與動能。
驅動創新 邁向低碳
朋程身為全球車用整流二極體的領導廠商，目前市佔率已達60%。隨著各國積極推行節能減碳政策，高效二極體(LLD)已穩定出貨；超高效二極體(ULLD) 與運用於油電混合車48V MOSFET Module亦開花結果，受惠節能趨勢，未來亦將持續高速成長。而傳統二極體亦因另一個同業大廠的退出，朋程將可望受惠轉單效益，全面提高車用發電機二極體市場的滲透率並於該領域大幅領先同業。
朋程在穩健營運與健全的財務體制下，持續針對新產品和技術進行長遠佈局以保持競爭優勢，並朝向提升附加價值的化合物半導體功率模組的發展，以IGBT Moudle（絕緣柵雙極電晶體模組）及SiC Moudle (碳化矽模組)兩路並進。針對電動車關鍵零組件SiC模組，朋程發揮集團垂直整合效益，朝IDM 廠邁進，掌握IC設計、晶圓代工、封裝的一條龍生產以降低成本、提升競爭力。此外，SiC碳化矽模組亦開發出車用與工用太陽能逆變器及儲能模組，目前已送樣認證。
友善環境 邁向淨零
面臨氣候變遷調適及能源管理，朋程接軌國際低碳趨勢，在推動節能減碳上不遺餘力，除了持續研發低碳製程、降低產品的能耗及提升節水減廢作為，亦定期執行ISO 14064-1 溫室氣體盤查，將節能減碳融入營運核心，同時針對課徵碳費提早規劃因應，以降低未來產與營運所產生負面衝擊。為更積極達成2030減碳50%目標，朋程亦承諾2030年使用50%綠電並規劃淨零方案，逐步配合政府腳步於2050年達成淨零目標。
2023年，朋程在單位產品用電量降低4.5%；單位產品溫室氣體排放量減少3.9%；溫室氣體總排放當量減少5.8%；回收水量達58,945m3；太陽能發電量達393,999度。我們全方面檢視運作機制並積極的從各種面向降低生產對環境的衝擊，持續朝向環境永續的目標邁進。在外部環境保護上，自2016年起認養桃園南崁溪流域迄今已邁入7年，以保護我們周遭的水資源和生態，共清除垃圾1,915公斤，等同減碳約3,946公斤CO2e，落實永續家園。
關懷員工 職家平衡
朋程致力於建立共享成長的企業文化，積極持續完善員工福利，近年因受通貨膨脹影響，我們於2023年進行結構性調薪，並將調薪幅度集中於基層人員，以緩解其生活壓力。同時，我們亦擴大現金增資的範圍，讓全廠員工皆享有認股權以共享公司成長的果實。
在人才結構與多元競爭力議題上，朋程強化人才訓練、培育各階層人員並掌握員工潛質，以為員工拓展更寬廣的職涯並促進內部人才流動使其適才適所，厚植朋程人才庫。我們亦積極打造工作生活平衡(work-life balance)的職場環境，以提升員工的工作效率和生活品質，與朋程共創雙贏。而為讓員工勇敢生放心養，除了0-23歲的育兒助學金外，我們再度加碼生育補助，從一胎2萬，提高至第一胎5萬、第二胎10萬、第三胎15萬，以此類推，希冀透過完善的育兒補助成為員工育兒路上的神隊友。2023年，朋程生育率達1.91%並為全國的2倍。
朋程長期深耕 ESG 永續作為，亦積極參與多項永續評比，以更嚴格的績效檢核方式精進公司永續作為。我們連續八年名列公司治理評鑑前5%、蟬聯入選《天下永續公民獎》，更榮獲第一屆天下人才永續獎、友善家庭職場獎，一舉囊括天下永續大三元獎項，同時入選上櫃ESG 30指數成分股名單、榮膺TCSA台灣百大永續典範企業獎、永續報告書獎以及SGS ESG Awards等八項大獎。展望未來，朋程將持續整合和擴大集團的綜效，透過互補合作和共創價值，蓄積能量，以積極迎接下一個成長契機。
