經營者的話

我們深信，透明且嚴謹的治理架構是企業長青的根基。2025年，我們正式將「企業永續委員會」提升至董事會轄下管理，提升決策層級以落實永續願景。朋程深耕永續的作為已受到多方肯定，我們連續十年蟬聯「公司治理評鑑前5%」，並榮獲《天下雜誌》「天下永續公民獎」及 TCSA「台灣100大永續典範企業獎」等多項殊榮。面對數位時代的風險，我們亦通過TIXAS資訊安全管理系統驗證，建立起系統化的資安監控與審核機制，強化營運韌性。

因應全球淨零轉型，朋程持續以低碳產品引領市場。隨著油電混合車市場滲透率攀升，我們的48V MOSFET模組與ULLD(超高效能二極體)產品展現了強勁的成長動能。在穩健的財務體制下，我們不僅深化IGBT與SiC(碳化矽)模組的研發，更將技術觸角延伸至工規市場，進軍AI電源及綠能、儲能等領域。透過多角化的經營佈局，我們正從傳統車用電子轉向全方位的永續能源解決方案提供者，將減碳技術轉化為未來的競爭優勢。

員工是企業成長與競爭力的基礎，我們建立專業人才培育體系，提供多元的學習環境，協助員工在職涯中持續成長。朋程致力於打造幸福職場，透過系統化的員工滿意度調查，我們不僅精進各項福利措施，更正視同仁的回饋，針對制度中不足之處進行實質改善與優化，確保同仁的聲音能轉化為公司進步的動力。在育兒支持上，從生育、養育到教育的每一階段，建立全方位的支持方案；此外，透過創辦人與員工子女的暑期會面及職場參訪，不僅增進了親子互動，更讓永續的種子在下一代心中萌芽。這些努力讓我們在2025年榮獲《親子天下》「友善家庭職場獎」及桃園市「友善育兒表揚」的肯定並獲得財務獎勵。同時，我們亦不忘企業公民之責，持續發起淨灘、淨溪與捐血活動，號召同仁共襄盛舉，將關懷從企業內延伸至社會，共創共榮價值。   

展望未來，朋程將持續深耕全球市場，於變局中掌握機遇並以技術創新深化綠色轉型，與同仁及菁英團隊攜手並進，共同譜寫永續成長的新篇章。