為響應桃園市勞動局推動友善職場政策，朋程科技於2025年4月24日受邀參與「友善育兒職場分享會」，與多家先進企業一同分享本公司在育兒支持政策上的實踐與成果。 朋程科技長期關注員工的家庭照顧需求，從發放育兒補助的初衷出發，逐步建立完整的親職支持措施，包括育兒津貼、育兒助學金、育嬰留停支持、托育協助與親子活動等，打造讓員工能安心育兒的職場環境。 

在這些努力之下，朋程科技2024年的員工生育率達到2.59%，為全國平均的三倍，顯示企業投入友善育兒政策不僅能提升員工福祉，更能帶動整體職場正向文化與永續發展。 朋程科技將持續優化相關措施，成為兼顧家庭與職場的典範，與社會攜手打造更溫暖、更有韌性的工作環境。