企業永續委員會
企業永續委員會為本公司執行永續發展之最高階組織，由總經理擔任主任委員，各部門主管擔任當然委員，並分設公司治理、責任生產、綠色產品、員工關懷及社會參與等五個工作小組，就ESG三大面向，負責年度具體推動計畫之提出與執行以有效整合資源，提升公司治理效率。
朋程希望藉由企業永續委員會與永續策略垂直整合，將治理、環境、社會面向落實到日常工作中，使朋程各部門能共同分工執行實踐企業永續承諾，不僅擘劃朋程長遠的永續發展藍圖，且亦能達到員工、股東、客戶、供應商、社區等利害關係人滿意。
永續策略藍圖
身為帶動產業發展的領航企業，朋程對於經濟成長、環境保護、社會責任有著責無旁貸的使命感。我們訂有「永續發展政策」以落實企業公民精神承諾，並依循「永續發展實務守則」作為實踐各項ESG目標的指導原則。
為了能更有效率與系統化的推行企業永續發展並接軌國際永續趨勢發展方向，我們積極呼應聯合國17項永續發展目標（SDGs）同時訂出「永續治理」、「綠色未來」、「共榮成長」三大永續發展主軸做為我們的永續藍圖，並聚焦於10項SDGs以與國際趨勢同步，落實企業永續發展之承諾。
永續治理
以誠信經營落實公司治理並建立管理機制與風險管控，以降低營運風險，朝向永續發展的道路上邁進。
綠色未來
運用研發能力持續進行技術創新以滿足環境變化要求；同時落實低碳生產與能資源使用的極大化，以達成環境永續目標。
共榮成長
致力創造幸福職場、協助供應商永續管理，並提升社會大眾福祉，以達共榮成長的使命。